Als moderne Hilfsorganisation und Teil des größten Arbeitgebers in der bayerischen Wohlfahrtspflege ist der BRK-Kreisverband Dingolfing-Landau um das Wohl seiner hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bemüht. Mit dem neuen Programm des betrieblichen Gesundheitsmanagements möchte der Kreisverband Dingolfing-Landau nun auch gezielt etwas für die Gesundheit am Arbeitsplatz und das Wohlbefinden seiner Belegschaft tun. So hat man bereits im Herbst letzten Jahres keine Kosten gescheut und die in der Prävention tätige Heilpraktikerin und Yogalehrerin Frau Monika Wolf aus Schermau eingeladen. Sie hielt in den Tagespflegeküchen in Wendelskirchen und Landau jeweils einen „gesunden Kochkurs“ für alle interessierten Angestellten, mit dem Ziel basische, einfache und schnelle Gerichte zuzubereiten und nebenbei viel Wissenswertes zur vollwertigen und basischen Küche an die Teilnehmenden weiterzugeben. Auch wurde für alle Interessierten der Kurs „Rückenschule“ durch eine Expertin der AOK angeboten. Junge Eltern stehen ebenfalls im Fokus - In diesem Jahr wird für alle BRK-angestellten Eltern ein kostenloser Kurs in „Erste Hilfe am Säugling und Kind“ im Kreisverband angeboten. Darüber hinaus wird bereits seit einiger Zeit den Rettungswachen und der heilpädagogischen Tagesstätte (HpT) regelmäßig ein Obstkorb gesponsert. Diese einfache Maßnahme soll zu einer gesunden Ernährung am Arbeitsplatz beitragen. Des Weiteren dürfen sich die Hauptamtlichen auch im Freizeitbad Caprima in Dingolfing über ermäßigte Eintritte freuen und sich dort Fitschwimmen oder erholen. Laut Kreisgeschäftsführer Andreas Endl wird auch in Zukunft das betriebliche Gesundheitsmanagement im BRK-Kreisverband Dingolfing- Landau eine wichtige Rolle spielen, denn gesunde und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Zukunft. Es wird ständig daran gearbeitet, die Gesundheitsvorsorge im Betrieb zu verbessern.